Côtes-d'Armor

Dossiers - Bien vivre

JDE Edition Côtes-d'Armor 22

Aménagement. Le futur visage de vos bureaux

Article ajouté le 5 novembre 2010

L'explosion des TIC dans le monde de l'entreprise révolutionne les organisations de travail avec, en particulier, l'avènement du nomadisme des collaborateurs. Cette révolution va déboucher sur une...

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Articles en complément du dossier :

Enquêtes

Orange Lannion. 50 ans au service de l'essaimage d'entreprises

Jean-Christophe Villey, Romaric Petion, Ndiata Kalonji et Laurent Hué sont les quatre fondateurs de la société Saooti à Lannion. Ils présentent tous la particularité d'être des essaimés d'Orange, des ex-collaborateurs que le groupe a accompagné dans leur projet de création d'entreprise. Les 28 et 29 juin prochains, Orange va fêter ses 50 ans de présence sur Lannion. Parmi les animations prévues, la mise en avant des ex-collaborateurs du site devenus chef d'entreprise grâce au...

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A l'affiche

Côtes-d'Armor. Le kaolin de Quessoy se diversifie en France et en Ukraine

Philippe Delaporte, gérant de la société familiale Soka à Quessoy, et Séverine Dudot-Martinole, directrice générale adjointe de l'entreprise, nourrissent de solides ambitions pour leur nouveau site d'extraction et de production de kaolin basé en Ukraine. Pour diversifier son offre en kaolin, la Soka investit 5 millions d'euros en Ukraine. L'entreprise mise également sur le marché français avec de nombreuses innovations. Une croissance à deux têtes....

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Toutes les PME

Le billet de la rédaction

Laissons encore un peu de temps

Mesures phares du plan de relance du gouvernement, les contrats d'avenir et de génération peinent à décoller. Manque d'informations, lourdeurs administratives, frein constant à l'embauche même...

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Invité

Boris Saragaglia (Spartoo). « Le vrai problème de la France, c'est la création de valeur ajoutée »

En sept ans, Boris Saragaglia a fait de Spartoo une référence de l'e-commerce européen. Pour cet abonné à la croissance, les patrons français sont trop focalisés sur les contraintes et négligent la...

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Pratique

Crise. L'entreprise « apprenante » ou comment rester compétitif

La formation doit permettre aux salariés de gagner en autonomie pour faire émerger une intelligence collective. Dans un mode hyperconcurrentiel où le changement est devenu la règle, les entreprises doivent aujourd'hui adapter leur organisation pour apprendre en permanence et rester compétitives. Dossier...

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Hors-Série L'entreprise et con territoire - Mai 2013


Palmarès des entreprises 2012

Hors-Série Palmares des entreprises - Novembre2012

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Le journal en liseuse

JDE édition 44 - juin 2012